A pandemia da covid-19 trouxe diversas medidas emergenciais que tiveram que ser observadas pelas empresas brasileiras.<\/p>\n
A emergente necessidade do isolamento social, em espec\u00edfico, afetou o fator operacional dos neg\u00f3cios, fez com que muitas empresas n\u00e3o conseguissem cumprir completamente com suas obriga\u00e7\u00f5es, e trouxe diversos problemas de fluxo de caixa, impossibilidade de revis\u00e3o dos contratos vigentes, inseguran\u00e7a jur\u00eddica, e at\u00e9 mesmo a suspens\u00e3o de contratos de trabalho.<\/p>\n
Esses aspectos, juntamente com as inova\u00e7\u00f5es legais durante este per\u00edodo, trouxeram uma dificuldade das empresas a se adaptarem \u00e0s mudan\u00e7as s\u00fabitas.<\/p>\n
Durante a pandemia, se exige dos empres\u00e1rios que tomem decis\u00f5es duras e que tentem agir com celeridade (muitas vezes sem precedentes para se basear), o que pode trazer diversos riscos aos seus neg\u00f3cios.<\/p>\n
Assim, nota-se a import\u00e2ncia de observar o conceito de compliance, que contribui de maneira fundamental para o gerenciamento de empresas.<\/p>\n
Compliance tem sua origem no verbo \u201cto comply\u201d, em ingl\u00eas, que significa agir de acordo com as regras, ou seja, estar em compliance \u00e9 estar em conformidade com as leis e regulamento (externos e internos).<\/p>\n
Desta maneira, o compliance persegue a ideia de garantir a sobreviv\u00eancia da empresa nesse momento onde tudo se tornou incerto, destacando-se no que se refere a: acompanhar o cumprimento das leis e regulamentos pelos administradores e colaboradores; avaliar as exposi\u00e7\u00f5es de risco da empresa; definir regras de conduta e pol\u00edticas internas; orientar seus profissionais com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as de rotinas de trabalho; definir treinamento; e at\u00e9 mesmo aplicar e definir san\u00e7\u00f5es disciplinares.<\/p>\n
Em suma, utilizar o compliance \u00e9 se prevenir de irregularidades que possam afetar o desempenho da atividade empresarial, os valores e a reputa\u00e7\u00e3o da empresa perante o mercado.<\/p>\n
Ainda assim, nota-se que um aspecto fundamental \u00e9 que os gestores se comprometam a observar o compliance e fa\u00e7am a gest\u00e3o dos riscos antes de adotarem quaisquer medidas, especialmente durante o per\u00edodo de pandemia, sempre visando os valores \u00e9ticos, humanos, valores da companhia e suas pol\u00edticas internas.<\/p>\n
Percebe-se que, al\u00e9m da sua import\u00e2ncia em todos os per\u00edodos, durante a pandemia, o compliance ir\u00e1 auxiliar o empres\u00e1rio a estar preparado e gerir seu neg\u00f3cio com mais clareza, evitando perdas financeiras, patrimoniais e de mercado.<\/p>\n
O compliance se mostra de extrema relev\u00e2ncia \u00e0s empresas, devendo ser uma alternativa avaliada por todos, para que possam implementar esta ferramenta em suas empresas, de modo a embasar as decis\u00f5es tomadas pelos gestores, evitando grandes riscos ou perdas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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